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INQA Coach*in
Agil Lernen Hamburg

Wir gehen mit euch den nächsten Schritt.
Agil Lernen mit INQA-Förderung

Zwei Personen sitzen an einem runden Tisch in einem Retro-Van, der zu einem skurrilen Sitzbereich umgebaut wurde.

Wir sind überzeugt, dass die besten Antworten auf eure Herausforderungen bereits in eurem Unternehmen schlummern. Unsere Aufgabe ist es, euch als Team zu helfen, sie zu finden.

Wir begleiten euch mit Förderung einen weiteren Schritt auf eurer Lernreise zwischen Digitalisierung, Digitalität und Künstlicher Intelligenz, an deren Ende nicht nur euer gelöstes Problem steht, sondern auch die Stärkung eurer Fähigkeiten, zukünftige Probleme besser selbst zu lösen.

Unsere Arbeitsweise entdecken

Wir bauen keine Lösungen, wir verstärken Lösungsfinder*innen

Eine klassische Beratung kommt, analysiert und hinterlässt einen Stapel Papier und kann ein Problem für eine Weile lösen. Aber was passiert, wenn die nächste Herausforderung kommt?

Wir geben euch keine schön verpackten Fische,
wir helfen euch, das Angeln zu lernen.

Hölzerner Wegweiser an einer Straßenkreuzung mit deutschen Worten in einer nebligen, leeren Landschaft.

Denn wir sind überzeugt, dass echte Veränderung nicht durch externe Vorgaben, sondern durch interne Kompetenz entsteht. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Überzeugung, dass dein oder euer eigenes Team der größte Experte für euer und ihr Geschäft ist. Wir schaffen den geschützten Rahmen, moderieren den Prozess und stellen die richtigen Fragen, damit sie für euch passgenaue Lösungen finden.

Das staatlich geförderte INQA-Coaching ist für uns das perfekte Transportmittel für eure Lernreise.
Mit bis zu 80 % Förderung.

Mehr über das Fahrzeug: INQA-Coaching »

Eure Reisebegleitung: Das Dreier-Team

Warum sollten ihr euch mit einem einzelnen Coach zufrieden geben,
wenn ihr ein ganzes Kompetenz-Team haben könnt?
Wir kombinieren menschliche Erfahrung mit technologischer Effizienz:

Ein Messingkompass ruht auf technischen und architektonischen Plänen.

Die Architektin eurer Lernreise

Eine Expertin für Beziehungen, Partizipation und Gestaltung von Lernumgebungen, die den menschlichen Prozess moderiert.

Glatzköpfiger Mann in grauem Anzug und weißem Hemd, lächelnd, vor neutralem grauem Hintergrund.

Der strategische Navigator

Ein erfahrener Unternehmensberater, der den unternehmerischen Kurs hält und euer Team mit fachlichen Impulsen versorgt.

Ein leuchtendes Gehirn, das in zwei Hälften geteilt ist, wobei die eine Seite organisch ist und die andere Seite einem digitalen Schaltkreis ähnelt.

Die KI-Assistenz

Ein effizienter Motor im Hintergrund, der Analyse und Dokumentation übernimmt, damit wir mehr Zeit für euch haben.

Unsere Kombination ist stark und crossfunktional und garantiert euch eine Begleitung, die sowohl empathisch als auch strategisch und effizient ist.

Lernt eure Reisebegleiter kennen »

Seit ihr bereit für eure (Weiter-)Reise?

Diese Art der Zusammenarbeit, wie wir sie als stetige Lernreise begreifen, und auf der wir euch eine weitere Etappe des Weges begleiten, ist vermutlich nicht für jeden passend. Sie ist für Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich selbst als lebenslang Lernende begreifen und genauso an das Potenzial ihrer Mitarbeitenden glauben, jede anstehende Veränerung nicht als Hürde sondern als weitere Lerngelegenheit zu sehen.

Wenn du dich als Handwerksmeister, Praxisinhaberin, Agenturchef oder Online-Händlerin wiedererkennst und bereit bist, nachhaltig in eure Kompetenz für eure Zukunft in der Digitalität zu investieren, dann seit ihr hier mit uns richtig.

Finde Deine Branche wieder »
Sechs Personen sitzen an einem Tisch und führen eine ernsthafte Diskussion; zwei Frauen sprechen aktiv, die anderen hören aufmerksam zu.

Plant eure weitere Reise mit einem Gespräch

Wenn unsere Philosophie mit euren Werten übereinstimmt, dann lasst uns reden. In einem kostenlosen, unverbindlichen 15-Minuten-Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie der nächste Schritt auf eurer Lernreise aussehen könnte.

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Häufig gestellte Fragen

Wir haben die häufigsten Fragen für Euch zusammengestellt.

INQA-Coaching ist ein innovativer Ansatz, der Ihnen hilft, agile Methoden zu erlernen und anzuwenden.

Dank der INQA-Förderung übernimmt Dein Unternehmen nur 20 % der Kosten. Der Eigenanteil beträgt maximal 240 € pro Beratungstag.

Jedes kleine Unternehmen, das bereit ist, seine Teamdynamik und Lernprozesse zu verbessern. Lest unseren Blog-Beitrag, ob INQA-Coaching zu euch passt.

Das Coaching ist so strukturiert, dass es sich in den Alltag integrieren lässt. Die investierte Zeit zahlt sich durch effizientere Prozesse schnell doppelt aus.

Inspiration durch messbare Ergebnisse

Entdecke, wie wir nachhaltigen Einfluss auf Unternehmen ausüben.

80%
Förderung möglich
50+
Beispiele vorhanden
100%
Dein eigenes Projekt

Unser Blog

In unserem Blog haben wir Rubriken mit (teilweise fiktiven) Beispielen aus verschiedenen Branchen, eine Übersicht zur Erläuterung der INQA-Coaching-Förderung und eine eigene KI-Kolumne. Schaut mal rein.

  • Die Hände mehrerer Personen arbeiten zusammen, um weiße Puzzleteile auf einem Holztisch zusammenzusetzen.

    Passt INQA-Coaching zu euch?

    Dieser Beitrag hilft dir bei der Einordnung: Ist dein Unternehmen geeignet und welche Themen könnt ihr eigentlich im INQA-Coaching bearbeiten?

    Weiterlesen Passt INQA-Coaching zu euch?

  • Der weiße Text auf orangefarbenem Hintergrund lautet: "Was bringt uns digitale Souveränität? Teil 1 von 2: Prozesse".

    Digitale Souveränität im Mittelstand: Warum Datenkontrolle die beste Risikovorsorge ist

    Souveränität beginnt im eigenen Haus. Bevor wir über Cloud-Anbieter und Serverstandorte entscheiden, müssen die internen Abläufe stimmen. Erfahren Sie, wie Sie durch Prozessklarheit echte digitale Handlungsfreiheit gewinnen.

    Weiterlesen Digitale Souveränität im Mittelstand: Warum Datenkontrolle die beste Risikovorsorge ist

  • Weißer deutscher Text auf orangefarbenem Hintergrund über "Future Skills" mit Schwerpunkt auf Kreativität, mit einer violetten Fußzeile.

    Kreativität als Future Skill: Wie KMU den Raum schaffen, den gute Ideen brauchen

    Kreativität ist kein exklusives Talent einzelner Mitarbeitender, sondern eine organisationale Fähigkeit. Warum gute Ideen in KMU oft an fehlenden Strukturen scheitern und wie Führungskräfte verlässliche Orte schaffen, an denen Innovation im Tagesgeschäft überleben kann.

    Weiterlesen Kreativität als Future Skill: Wie KMU den Raum schaffen, den gute Ideen brauchen

  • Weißer Text auf orangefarbenem Hintergrund: "Wie wird unsere Website barrierefrei?" mit roter Fußleiste und kleinem weißen Text.

    Digitale Teilhabe selbst gestalten: Wie euer Team die Website barrierefrei macht

    Barrierefreiheit ist keine einmalige Aufgabe für externe IT-Profis. Erfahren Sie, wie KMU-Teams durch INQA-Coaching die digitale Zugänglichkeit ihrer Website selbst in die Hand nehmen und dieses Wissen dauerhaft im Betrieb halten.

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  • Weißer Text auf orangefarbenem Hintergrund: "Wozu Future Skills? Teil 1 von 4: Kommunikation". Darunter das Logo von INQA Coaching.

    Kommunikation als Future Skill: Warum ein bewährter Führungshebel neu justiert werden sollte

    Kommunikation gilt als Selbstverständlichkeit – und wird deshalb selten systematisch entwickelt. Dabei hat sich die Arbeitswelt in KMU grundlegend verändert: generationsgemischte Teams, hybrides Arbeiten, flachere Strukturen. Dieser Beitrag eröffnet unsere vierteilige Serie zu den 4K und zeigt, warum Kommunikation das Fundament ist, auf dem alles andere aufbaut.

    Weiterlesen Kommunikation als Future Skill: Warum ein bewährter Führungshebel neu justiert werden sollte

  • Ein Laptop mit einer geöffneten Tabellenkalkulation steht neben einem leuchtenden "HOCHRISIKO"-Schild in einem Büro in der Abenddämmerung.

    Die Elefantenherde im Raum: Warum ein KI-Videokurs nicht reicht

    Künstliche Intelligenz ist kein isoliertes Thema, das man einmal im Jahr „herunterschulen“ kann. Sie ist kein neues Werkzeug im Schrank, sondern sie verändert die Art und Weise, wie der Schrank überhaupt gebaut wird.

    Weiterlesen Die Elefantenherde im Raum: Warum ein KI-Videokurs nicht reicht

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Eine Hand berührt einen kleinen Pflanzenspross mit einer leuchtenden, nach oben gerichteten Grafik, die Wachstum und Erfolg symbolisiert.
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ein Angebot von Markus Slobodeaniuk und dem KM-Institut.
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