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INQA Coach*in
Agil Lernen Hamburg

Für wen sind wir die Richtigen?

Jedes Unternehmen ist einzigartig. Dennoch gibt es typische Herausforderungen, die viele Unternehmerinnen und Unternehmer in ähnlicher Form erleben. Der Druck zur Digitalisierung, der Kampf um Fachkräfte, der Wunsch nach effizienteren administrativen Abläufen und die Sorge zu weit zurück zu fallen, weil für Vieles bereits heute effiziente Unterstützungsmöglichkeiten durch KI möglich sind.

Diese Themen verbinden jeweils auf eigene Weise eine kleine Arztpraxis, eine Agentur oder einen mittelständischen Handwerksbetrieb ebenso wie den Buchladen mit Café um die Ecke.

Ein Bäcker unterrichtet eine Gruppe von Auszubildenden in der Nähe von Backblechen in einer Großküche.

In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele aus den Bereichen Handwerk, Praxis, Online-Shops, Trainerinnern und Coaches zusammengestellt. Sehr wahrscheinlich ist es bei euch ganz anders. Und es gibt noch zig weitere Profile, die wir hier nennen könnten.

Doch: Erkennt ihr euch und eure Situation in einer der folgenden Beschreibungen grundsätzlich wieder? Oder habt ihr zumindest die Ahnung, dass es auch für euch passen könnte, nachdem ihr die Beispiele gelesen habt?

Dann könnte das staatlich geförderte INQA-Coaching der richtige nächste Schritt für euch sein.

Eine Gruppe von Menschen in weißen Kitteln hört einem Mann an einem Fischmarktstand unter einem roten Vordach zu.

Interessiert?

Dann vereinbart einfach ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.

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HANDWERK

Für den Handwerksbetrieb, der sein Wissen sichern will

Du führst einen erfolgreichen Betrieb mit 10 bis 50 Mitarbeitenden. Eure Auftragsbücher sind voll, doch du machst Dir Sorgen um die Zukunft. Dein erfahrenster Polier geht bald in Rente, und die Einarbeitung neuer Gesellen auf hektischen Baustellen ist ein täglicher Kampf. Du spürst, dass ihr den Wissenstransfer professionalisieren müsst, weißt aber nicht, wo Du im Alltagsstress die Zeit dafür finden sollst.

Hast du schon einmal darüber nachgedacht, dass du mit diesen Problemen nicht allein bist? Genau für solche Herausforderungen wurde das INQA-Coaching entwickelt. Es ist eine vom Bund geförderte Maßnahme, die es dir ermöglicht, mit einem Team aus deinen eigenen Leuten eine maßgeschneiderte Lösung zu erarbeiten – zum Beispiel ein praxisnahes Einarbeitungskonzept.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Handwerksalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

Eine Gruppe von Menschen in einer Sitzung, die einem älteren Mann in blauer Arbeitskleidung zuhören, der an einem Tisch spricht.

PRAXIS

Für die Praxis, die unter administrativer Last stöhnt

Sechs Kollegen versammeln sich in einem Büro um einen Computer und diskutieren mit konzentrierter Miene über etwas.

Du leitest eine kleine Arzt-, Therapie- oder Massagepraxis mit bis zu fünf Mitarbeitenden. Deine Leidenschaft gehört der Arbeit am Patienten, doch die administrative Last droht dich zu erdrücken. Die Terminplanung ist komplex und die Abrechnung fehleranfällig. Du wünschst dir digitale Werkzeuge, die dir den Rücken freihalten, hast aber weder die Zeit noch das Know-how, um die richtigen Lösungen zu finden und einzuführen.

Genau hier setzt das INQA-Coaching an. Es bietet dir den geschützten und geförderten Rahmen, um deine Praxisabläufe gemeinsam mit deinem Team zu analysieren und passende digitale Lösungen zu finden, die dir wirklich helfen. Als deine Prozessbegleiter sorgen wir dafür, dass du die richtigen Fragen stellst und eine Lösung entwickelst, die die Sicherheit der Patientendaten gewährleistet und von allen im Team mitgetragen wird.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Arbeitsalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

Agiles Coaching

Verbessert die Teamdynamik durch agiles Coaching.

Prozessbegleitung

Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für eure Herausforderungen.

Selbstständiges Lernen

Baut Kompetenzen auf, die euer Unternehmen voranbringen.

Teamentwicklung

Verstärkt den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team.

INQA-Coaching-Ansatz

Erlebt einen bewährten Ansatz über 12 Tage.

Beratung

Profitiert von externen Impulsen und Erfahrungen für euer Wachstum.

PR / KREATIVAGENTUR

Für die Agentur, deren Kreativität im Prozess-Wirrwarr leidet

Du leitest eine dynamische PR- oder Kreativagentur mit 5 bis 25 Mitarbeitenden. Der Alltag ist geprägt von hohem Zeitdruck und wechselnden Projekten. Intern kämpfst du jedoch mit Wissenssilos, und die Einarbeitung neuer Juniors bremst erfahrene Kollegen aus. Du möchtest die Zusammenarbeit verbessern und Wissen für alle zugänglich machen, damit sich dein Team auf das konzentrieren kann, was es am besten kann: kreativ sein.

Das INQA-Coaching ist der ideale Weg, um genau das zu erreichen. Es ermöglicht deinem Team, in einem strukturierten Prozess agile Methoden und digitale Wissensplattformen zu etablieren. Unsere Aufgabe als Coaches ist es, diesen Prozess zu moderieren und sicherzustellen, dass du eine Lösung schaffst, die deine Agenturkultur stärkt und echte Freiräume für Kreativität schafft.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Arbeitsalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

Sechs Personen sitzen an einem Tisch und führen eine ernsthafte Diskussion; zwei Frauen sprechen aktiv, die anderen hören aufmerksam zu.

ONLINE-HÄNDLER*Innen

Für Online-Händler, der ihr Wachstum strukturieren müssen

Eine Gruppe von fünf Personen, darunter Stylisten mit bunten Haaren, stehen in einem modernen Salon und unterhalten sich.

Du hast einen Online-Handel aufgebaut und bist stolz auf deinen Erfolg. Doch mit dem Wachstum kommen die Schmerzen: die Abhängigkeit von Plattformen, eine komplexe Logistik und ein aufwendiges Retourenmanagement. Du merkst, dass du von einem Unternehmer zu einem Manager von Prozessen wirst, die du nie gelernt hast, und brauchst klare Strukturen, um dein Geschäft auf die nächste Stufe zu heben.

Wusstest du, dass du für die Entwicklung dieser Strukturen staatliche Förderung in Anspruch nehmen kannst? Mit dem INQA-Coaching analysierst du deine Prozesse von der Logistik bis zur Kundenkommunikation systematisch und entwickelst mit deinem Team klare, skalierbare Lösungen. Wir begleiten dich auf diesem Weg und bringen unsere Erfahrung ein, damit dein Unternehmen gesund und profitabel wachsen kann.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Arbeitsalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

  • „INQA-Coaching war für uns eine Bereicherung.“
    Bäckerei
Ein Koch unterrichtet eine Gruppe von Schülern in einer Küche, vor ihnen liegen Teigkugeln auf einem Tablett.

AGRAR

Für den Agrarbetrieb, der den Generationswechsel gestaltet

Dein landwirtschaftlicher Betrieb ist dein Lebenswerk. Nun steht der Generationswechsel an, und damit verbunden sind viele Fragen. Wie kann das über Jahrzehnte gewachsene Erfahrungswissen an die nächste Generation weitergegeben werden? Wie können neue, digitale Technologien in die traditionellen Abläufe integriert werden, um den Betrieb zukunftsfähig zu machen?

Das INQA-Coaching bietet einen hervorragenden Rahmen, um diesen wichtigen Übergang aktiv zu gestalten. Es bringt die alte und die neue Generation an einen Tisch und ermöglicht es, gemeinsam einen Fahrplan für die Zukunft zu entwickeln. Als externe Moderatoren helfen wir dir, die unterschiedlichen Perspektiven zu verstehen und eine Lösung zu finden, die die Tradition ehrt und gleichzeitig die Weichen für die Zukunft stellt.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Arbeitsalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

Eine Gruppe von Menschen in einem Obstgarten hört einem Mann zu, der spricht; sie sind von Reihen von Apfelbäumen umgeben.

APP

Für die App-Entwickler*innen mit komplexen Partner-Beziehungen

Zwei Personen prüfen in einem hellen Büro Baupläne mit einer digitalen holografischen Schnittstelle über dem Tisch.

Du hast eine innovative Software oder App entwickelt und vertreibst diese über ein Partnermodell, zum Beispiel an Trainer oder Berater. Doch die Skalierung ist schwierig. Das Onboarding neuer Partner ist aufwendig, der Support für zwei unterschiedliche Nutzergruppen bindet Ressourcen, und die Abrechnung ist komplex.

Für die Professionalisierung dieser Prozesse ist das INQA-Coaching ideal. Es hilft dir, mit deinem Team einen standardisierten und skalierbaren Partner-Onboarding-Prozess zu entwickeln oder ein effizienteres Support-System aufzubauen. Wir begleiten dich dabei, die richtigen technischen und organisatorischen Strukturen zu schaffen, damit dein Geschäftsmodell nachhaltig wachsen kann.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Arbeitsalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

TRAINER*Innen / COACHes

Für die selbstständigen Beratenden, die ihr Wissen produktisieren wollen

Als Trainer, Coach oder Beraterin und Berater bist du selbst das Produkt. Doch deine Zeit ist begrenzt. Du möchtest dein Wissen skalierbar machen, vielleicht durch einen Online-Kurs oder ein digitales Produkt, aber dir fehlt die Struktur und das technische Know-how, um dieses Projekt neben dem Tagesgeschäft umzusetzen.

Auch als Soloselbstständigende oder Kleinstunternehmen kannst du vom INQA-Coaching profitieren, solange du die formalen Kriterien erfüllst. Das Programm gibt dir den strukturierten Rahmen und die geförderte Zeit, um dein Geschäftsmodell strategisch weiterzuentwickeln. Wir agieren als deine Sparringspartner und helfen dir, dein Wissen zu „produktisieren“ und neue Wege der Vermarktung zu erschließen.

Wir begleiten dich auf dieser Lernreise und helfen dir, den Prozess so zu gestalten, dass er perfekt zu deinem Arbeitsalltag passt. In unserem Blog haben für euch fiktive Beispiele zusammengestellt.

Zwei Fachleute diskutieren in einem modernen Büro über Tabellen und Diagramme auf einem Flipchart.

Deine Branche war nicht dabei?

Keine Sorge. Die digitale Transformation betrifft alle. Ob Yoga-Studio, Agentur, Marktstand oder produzierendes Gewerbe – die zugrundeliegenden Herausforderungen sind heute oft dieselben. Wenn Du das Gefühl hast, dass in Deinem Unternehmen wertvolles Potenzial durch unklare Prozesse oder fehlende Strukturen verloren geht, dann ist das INQA-Coaching mit hoher Wahrscheinlichkeit der richtige Ansatz für Dich.


Lass uns so oder so in einem ersten, unverbindlichen Gespräch herausfinden, wo in Deinem Fall die größten Hebel für eine positive Veränderung liegen. Und ob und wie wir Dich unterstützen können, Deinen nächsten Schritt zu gehen.

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Lernen ermöglicht Veränderung

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ein Angebot von Markus Slobodeaniuk und dem KM-Institut.
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